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公司召开2019年度表彰大会

时间:2020-01-13 来源:LRC 阅读量:

歌声袅袅辞旧岁,舞姿翩翩迎新年!2020年1月10日上午8点30分,公司2019年度表彰大会在办公大楼负一层会议室内隆重举行。董事长潘敏智、总经理鲍永珍等领导、劳动模范、先进集体代表与员工代表80人参加了本次大会。

图为2019年度表彰大会现场

大会开始,潘董事长首先作发言讲话。他首先代表公司管理层向LRC一年来的发展默默奉献的全体干部和员工表示最诚挚的感谢,同时欢迎新员工加入LRC,希望新员工在所处的岗位上为公司发展做出贡献。

潘董事长谈到,在过去的一年,在公司执行层和全体员工的努力下,公司销售收入与去年相比保持了增长,超过了公司预定的目标。希望在新的一年里,全公司员工继续保持谦虚谨慎、不骄傲自满的精神,勤动脑、积极创新,努力完成2020年公司的经营目标和工作计划

会上,潘董事长还谈到,我们公司发展近50年,积累了艰苦奋斗、独立思维、创新的精神,打出了公司品牌。同时我们有可以战胜国内竞争者的特殊优势:我们是民营企业、机制好、决策快、效率高、不吃大锅饭、不受外界干预;LRC有可靠的众多客户,有良好口碑。

关于2020年的主要工作,潘董事长指出:中美贸易战是中国和世界经济增长的首要决定因素。虽然销售变暖,但经济形势总体压力山大,因此我们正在面对非常不确定的经营困扰。公司当前的主要工作,潘董事长主要谈了以下几个方面:一、全面提高产品质量,质量的问题很大程度取决于人。因此就要求我们的干部要重视质量,加强学习,要用基础理论去指导工作,提高逻辑思维能力。员工要有工匠精神。二、吸收人才,企业发展关键是人才。现在我们建立了老中新的团队。三、不断研发新产品。四、员工收入的改善。员工是企业宝贵的财富,要求员工的固定工资的增加要达到国家公布的CPI,主要提高可考核的活工资;同时,要随时关心最低收入员工,保证他们基本生活需要。

会上,公司总经理鲍永珍作了发言讲话,鲍总对去年取得的成绩给予了充分肯定的同时对新的一年的工作提出了更高的要求和目标。特别强调各岗位要重视产品质量,抓紧进口替代新产品的开发,人才加大吸收以及成本要具有竞争力优势。

随后,鲍总宣读了“公司对2019年度劳动模范、先进集体表彰决定,希望全体员工向劳模学习,为公司发展做出贡献。紧接着,劳模代表、先进集体代表在会上纷纷作了热情洋溢的发言。在发言中,他们总结经验、找出不足,定下新的计划,言辞中不仅表达出了自己对公司、对本职工作的热爱,而且对公司的发展壮大充满了信心。



图为潘董事长会上讲话


图为鲍总经理为劳模颁奖

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