为了鼓励生产一线员工掌握多技能以及提升员工的操作技能，增强员工工作的积极性，公司工会和人事部协助制造部开展举行了2019 年员工劳动竞赛的活动。

为了让更多的员工参与活动并尽可能的减小对生产的影响，此次竞赛与 2017 年举行的方式发生了改变。

首先，增加举行竞赛的工作站点，由 2017年的5个增加到12个；其次，改变竞赛方式，各竞赛项目分别进行，选择不停机，班内比赛的形式，以此来减少对生产的影响；最后员工参与率大幅度提升，制造部共有 60的操作员参加竞赛。

经过前期的策划和准备，劳动竞赛 5 月率先在三分厂进行。目前三分厂已经完成了“LVB 组装”、“筛芯片”、“压塑”、“切筋”、“耐压测试”等项目的比拼。其余项目的比赛将在7月结束。二分厂由于生产任务的影响，劳动竞赛将在 7 月初展开活动。

通过此次劳动竞赛，希望一线员工能增强工作积极性，努力专研操作技巧，提升操作技能。我们也会根据比赛结果针对性的组织一些培训，争取让员工个个都能成长为操作能手。